職代會(huì)精神，趁“熱”學(xué)起來
伊力特公司四屆三次職工代表大會(huì)，于2024年1月12日勝利閉幕。伊力特玻璃公司積極行動(dòng)，1月15日，在全公司范圍內(nèi)開展了公司四屆三次職代會(huì)精神學(xué)習(xí)熱潮。本次貫徹學(xué)習(xí)旨在讓全體員工深入了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃，進(jìn)一步提升員工的凝聚力和工作積極性。
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“鑒于當(dāng)前一批外部經(jīng)銷產(chǎn)品的交貨期限緊迫，生產(chǎn)一線全體人員須加班加點(diǎn)以滿足交貨需求。然而，只關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度而忽視員工的生活需求，尤其是飲食問題，是不行的。”伊力特印務(wù)有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理宋崇東在生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出。隨著2024年的來臨，生產(chǎn)訂單逐漸增多，交貨期限日益臨近，生產(chǎn)部門制定了加班生產(chǎn)的工作安排。目前，車間內(nèi)工人堅(jiān)守崗位，忙碌于各自崗位。然而，生產(chǎn)工作時(shí)間的延長，員工用餐、下班乘坐交通工具等生活需求也同樣需要得到關(guān)注和解決。
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